Qué es el trabajo híbrido y cuáles son sus características?

imatge:https://images.ctfassets.net/p03bi75xct27/23GkYISQFKtrs9NEXJUB3S/5da47156c95bde581676f33e8b2fe743/5G8A7596.jpg

El món del treball ha canviat. La pandèmia va accelerar una transformació que ja es començava a intuir: la flexibilització de la jornada i la possibilitat de treballar des de qualsevol lloc. El model de treball híbrid, que combina presencialitat i teletreball, s’ha convertit en una realitat estable per a milers de persones. Aquesta nova manera de treballar està reconfigurant també els patrons de consum turístic, especialment en ciutats mitjanes com Mataró, que ofereixen un entorn tranquil, ben connectat i amb serveis suficients per compatibilitzar feina i oci.

En aquest context, Mataró té l’oportunitat de consolidar-se com una destinació atractiva per a escapades de treball, estades flexibles entre setmana i fins i tot per a professionals que decideixen traslladar-se parcialment o temporalment. Aquest article analitza l’impacte del treball híbrid en el turisme local i com pot aprofitar-se per dinamitzar l’economia i diversificar l’oferta de serveis.

Què és exactament el treball híbrid?

El treball híbrid és un model laboral que combina dies de treball presencial a l’oficina amb jornades de treball remot des de casa o qualsevol altre lloc. Aquesta flexibilitat permet als treballadors:

  • Reduir desplaçaments

  • Conciliar millor la vida personal i professional

  • Organitzar la setmana segons necessitats pròpies

  • Viatjar fora del cap de setmana o períodes habituals

Aquesta nova realitat ha trencat la rigidesa del calendari laboral tradicional, i això ha obert la porta a noves formes de fer turisme, especialment les que combinen feina i oci.

Com afecta aquest fenomen a Mataró?

Mataró compta amb diversos actius que la fan especialment atractiva per a aquest perfil de visitant:

1. Proximitat amb Barcelona
Amb només 30 minuts en tren o cotxe, Mataró és perfecta per a professionals que han d’anar alguns dies a l’oficina a la capital però volen fugir del ritme frenètic.

2. Bona connexió digital
La ciutat disposa de cobertura de fibra òptica, espais públics amb wifi i una xarxa de coworkings en creixement.

3. Tranquil·litat i entorn natural
El mar, la muntanya i el clima suau ofereixen un entorn ideal per desconnectar després de la feina.

4. Oferta d’oci i restauració entre setmana
Els bars, restaurants i activitats culturals no es concentren només el cap de setmana, sinó que mantenen una programació estable.

5. Allotjaments amb serveis adaptats
Cada cop més apartaments turístics, hotels i hostals ofereixen wifi de qualitat, escriptoris i paquets pensats per a nòmades digitals o treballadors híbrids.

Nous perfils de visitants

El treball híbrid ha generat nous perfils de turista que abans no existien o eren molt marginals:

  • Professionals que fan una escapada de dilluns a dijous amb feina parcial i oci al vespre

  • Parelles que combinen teletreball i turisme en dies laborables

  • Amics o famílies que opten per una setmana amb una part de feina i una part de vacances

  • Empreses que organitzen reunions d’equip, formacions o jornades híbrides fora de la ciutat

Tots ells contribueixen a una desestacionalització del turisme, ja que visiten la ciutat fora dels pics habituals i tenen estades més llargues que el turista de cap de setmana.

Oportunitats per al sector turístic i comercial

Aquest nou escenari genera múltiples oportunitats:

1. Allotjaments més rendibles
Estades de 3 a 5 dies en dies laborables poden ajudar a millorar l’ocupació entre setmana i estabilitzar els ingressos dels establiments turístics.

2. Més activitat per al comerç local
A diferència del turista exprés, el treballador híbrid passa més temps a la ciutat i consumeix més: menjar per emportar, supermercats, activitats, serveis…

3. Revalorització del patrimoni cultural
Amb més temps i menys presses, aquests visitants tenen més interès a descobrir la història i la cultura local.

4. Noves experiències híbrides
Es poden crear paquets que combinin coworking, allotjament, rutes guiades o tastos gastronòmics adaptats a aquests perfils.

5. Promoció de Mataró com a ciutat saludable i sostenible
Aquest perfil valora l’aire lliure, el menjar de qualitat, els productes de proximitat i la mobilitat sostenible.

Reptes a afrontar

Tot i les oportunitats, també hi ha reptes importants a considerar:

  • Adaptar l’oferta a les necessitats d’aquests nous perfils (wifi, horaris flexibles, atenció entre setmana)

  • Evitar que la pressió turística encareixi l’habitatge i afecti els residents permanents

  • Fomentar la convivència entre visitants i ciutadania amb una oferta equilibrada

  • Promocionar la ciutat amb una estratègia clara de workation (work + vacation)

Iniciatives que es poden impulsar

Des de les administracions i el sector privat, es poden impulsar accions com:

  • Crear una marca turística específica per al teletreball a Mataró

  • Promoure la ciutat en fires de treball remot o nòmades digitals

  • Col·laborar amb empreses de coworking per oferir paquets combinats

  • Incentivar la rehabilitació de pisos turístics pensats per a estades mitjanes i treballadores

  • Reforçar la connexió entre agents turístics, culturals i comercials

Conclusió

El treball híbrid ha vingut per quedar-se, i amb ell, una nova manera de viatjar i viure les ciutats. Mataró té totes les condicions per aprofitar aquesta tendència: proximitat, qualitat de vida, equipaments i encant local.

Convertir-se en una destinació atractiva per a professionals que combinen feina i oci pot ser una palanca per diversificar l’economia, reduir la temporalitat del turisme i consolidar la ciutat com a referent de benestar, cultura i modernitat.