Blog Informatiu de la Marató y Mataró

Author: mataro33 (Page 1 of 7)

Intel·ligència artificial en restaurants: gestió de reserves, cartes dinàmiques i predicció de consum

Intel·ligència Artificial versus Ferran Adrià: la batalla per la  creativitat es lliura al Madrid Fusión

imatge:https://static1.ara.cat/clip/2ba4ca1e-f5a3-4778-bb60-68377d945b26_16-9-aspect-ratio_default_0.png

La transformació digital no només afecta grans empreses o sectors tecnològics. Cada cop més, els restaurants de mida petita i mitjana incorporen eines d’intel·ligència artificial (IA) per millorar la gestió, optimitzar processos i oferir una millor experiència als clients. Des de la predicció de la demanda fins a l’automatització de les reserves o la creació de menús dinàmics, la IA està deixant de ser un concepte futurista per convertir-se en una eina quotidiana i rendible.

Aquest article analitza com els restaurants poden aplicar la intel·ligència artificial en el seu dia a dia, quins beneficis aporta i com fer-ho sense perdre el tracte humà que caracteritza aquest sector.

Què pot fer la IA per a un restaurant?

En l’actualitat, la IA permet executar una àmplia gamma de tasques que tradicionalment requereixen hores de treball i una alta capacitat d’anàlisi. Alguns exemples concrets:

1. Gestió automàtica de reserves
Plataformes intel·ligents com TheFork, OpenTable o Resy poden integrar-se amb el sistema del restaurant per gestionar reserves, assignar taules segons preferències, evitar overbookings i enviar recordatoris automàtics als clients.

2. Predicció de la demanda
Algoritmes que analitzen dades històriques, estacionalitat, esdeveniments locals i condicions meteorològiques per preveure el volum de clients en dies concrets. Això permet planificar millor el personal, les compres i reduir malbarataments.

3. Menús dinàmics
Sistemes que recomanen canvis a la carta segons les vendes, preferències dels clients o disponibilitat d’ingredients. També poden suggerir plats personalitzats per a clients habituals.

4. Recomanacions per a maridatges o postres
Alguns restaurants utilitzen IA per fer suggeriments intel·ligents durant el servei, millorant l’upselling i l’experiència gastronòmica.

5. Anàlisi de valoracions i xarxes socials
Eines que recopilen i analitzen ressenyes online per identificar patrons, punts forts i febles. Això permet actuar ràpidament davant crítiques o tendències.

6. Control de costos i inventari
Algoritmes que analitzen compres, consum i preus per optimitzar les comandes i detectar desviacions en els marges.

Beneficis concrets per al restaurant

1. Estalvi de temps i recursos
La IA allibera el personal de tasques repetitives i administratives, permetent que es concentrin en l’atenció al client i la cuina.

2. Reducció del malbaratament alimentari
Amb una millor previsió de la demanda, es pot ajustar la producció i aprofitar millor els ingredients.

3. Augment de la rendibilitat
Les recomanacions automàtiques i la gestió eficient dels recursos contribueixen a incrementar el marge de benefici.

4. Millora de l’experiència del client
Personalitzar l’oferta, evitar errors en les reserves o rebre suggeriments rellevants eleva la satisfacció i fidelització.

5. Toma de decisions basada en dades
Deixar de decidir “per intuïció” i passar a fer-ho amb dades reals millora la gestió a mitjà i llarg termini.

Eines i plataformes disponibles

Plataformes de reserves amb IA: TheFork Manager, Resy OS, Tock
Control d’estoc i compres: MarketMan, Apicbase
Anàlisi de dades i KPIs: Tenzo, Tablee
IA per a menús i carta digital: MenuSifu, Ordamo
Xatbots per atenció al client: ChatGPT, Tidio, Manychat

Moltes d’aquestes eines s’ofereixen en modalitat SaaS (software com a servei), amb tarifes mensuals adaptades a restaurants petits i sense necessitat de grans inversions inicials.

Com començar?

1. Identificar necessitats
No cal implementar tot de cop. Potser el primer pas és optimitzar les reserves, o analitzar les valoracions online.

2. Triar eines senzilles i escalables
Evita plataformes massa complexes. Comença amb aquelles que ofereixen bon suport i integració amb els sistemes que ja utilitzes.

3. Formar el personal
És clau que l’equip entengui com funcionen aquestes eines i les vegin com un suport, no una amenaça.

4. Monitorar resultats
Mesura l’impacte: estalvi de temps, augment de reserves, menys queixes, etc. Això ajudarà a decidir els següents passos.

5. Mantenir el toc humà
Tot i l’ús d’intel·ligència artificial, la calidesa en el tracte, l’empatia i la passió per la cuina continuen essent insubstituïbles.

Exemples d’ús a Catalunya

Restaurant urbà a Mataró
Utilitza un sistema automatitzat de reserves amb xatbot que resol preguntes freqüents i assigna taules segons preferències (amb nens, amb mascotes, a la terrassa…).

Bar de tapes a Barcelona
Ha creat una carta digital intel·ligent que mostra plats recomanats segons el que han demanat altres clients amb gustos similars.

Restaurant de muntanya al Ripollès
Aplica predicció de demanda per optimitzar la cuina durant caps de setmana i ponts, millorant el control de compres i reduint sobrants.

I els riscos?

Tot i els avantatges, cal tenir present alguns riscos:

  • Dependència tecnològica si no es tenen protocols manuals en cas de fallida

  • Mala implementació si no s’adapta a les necessitats reals del restaurant

  • Pèrdua d’autenticitat si es deixa tot en mans de sistemes automàtics

  • Dades mal gestionades o mal interpretades

Per això, la IA ha de ser una eina al servei del projecte, no una substituta de l’experiència, l’ofici ni el criteri humà.

Conclusió

La intel·ligència artificial no és només per a grans grups de restauració. Els restaurants de proximitat poden i han de veure-la com una aliada per millorar la seva gestió, reduir càrregues i oferir una millor experiència al client.

Amb una estratègia clara, formació adequada i una implantació progressiva, la IA pot ser una revolució tranquil·la que transformi positivament el dia a dia de molts establiments.

L’impacte del treball híbrid en el turisme de Mataró: escapades laborals i oci entre setmana

Qué es el trabajo híbrido y cuáles son sus características?

imatge:https://images.ctfassets.net/p03bi75xct27/23GkYISQFKtrs9NEXJUB3S/5da47156c95bde581676f33e8b2fe743/5G8A7596.jpg

El món del treball ha canviat. La pandèmia va accelerar una transformació que ja es començava a intuir: la flexibilització de la jornada i la possibilitat de treballar des de qualsevol lloc. El model de treball híbrid, que combina presencialitat i teletreball, s’ha convertit en una realitat estable per a milers de persones. Aquesta nova manera de treballar està reconfigurant també els patrons de consum turístic, especialment en ciutats mitjanes com Mataró, que ofereixen un entorn tranquil, ben connectat i amb serveis suficients per compatibilitzar feina i oci.

En aquest context, Mataró té l’oportunitat de consolidar-se com una destinació atractiva per a escapades de treball, estades flexibles entre setmana i fins i tot per a professionals que decideixen traslladar-se parcialment o temporalment. Aquest article analitza l’impacte del treball híbrid en el turisme local i com pot aprofitar-se per dinamitzar l’economia i diversificar l’oferta de serveis.

Què és exactament el treball híbrid?

El treball híbrid és un model laboral que combina dies de treball presencial a l’oficina amb jornades de treball remot des de casa o qualsevol altre lloc. Aquesta flexibilitat permet als treballadors:

  • Reduir desplaçaments

  • Conciliar millor la vida personal i professional

  • Organitzar la setmana segons necessitats pròpies

  • Viatjar fora del cap de setmana o períodes habituals

Aquesta nova realitat ha trencat la rigidesa del calendari laboral tradicional, i això ha obert la porta a noves formes de fer turisme, especialment les que combinen feina i oci.

Com afecta aquest fenomen a Mataró?

Mataró compta amb diversos actius que la fan especialment atractiva per a aquest perfil de visitant:

1. Proximitat amb Barcelona
Amb només 30 minuts en tren o cotxe, Mataró és perfecta per a professionals que han d’anar alguns dies a l’oficina a la capital però volen fugir del ritme frenètic.

2. Bona connexió digital
La ciutat disposa de cobertura de fibra òptica, espais públics amb wifi i una xarxa de coworkings en creixement.

3. Tranquil·litat i entorn natural
El mar, la muntanya i el clima suau ofereixen un entorn ideal per desconnectar després de la feina.

4. Oferta d’oci i restauració entre setmana
Els bars, restaurants i activitats culturals no es concentren només el cap de setmana, sinó que mantenen una programació estable.

5. Allotjaments amb serveis adaptats
Cada cop més apartaments turístics, hotels i hostals ofereixen wifi de qualitat, escriptoris i paquets pensats per a nòmades digitals o treballadors híbrids.

Nous perfils de visitants

El treball híbrid ha generat nous perfils de turista que abans no existien o eren molt marginals:

  • Professionals que fan una escapada de dilluns a dijous amb feina parcial i oci al vespre

  • Parelles que combinen teletreball i turisme en dies laborables

  • Amics o famílies que opten per una setmana amb una part de feina i una part de vacances

  • Empreses que organitzen reunions d’equip, formacions o jornades híbrides fora de la ciutat

Tots ells contribueixen a una desestacionalització del turisme, ja que visiten la ciutat fora dels pics habituals i tenen estades més llargues que el turista de cap de setmana.

Oportunitats per al sector turístic i comercial

Aquest nou escenari genera múltiples oportunitats:

1. Allotjaments més rendibles
Estades de 3 a 5 dies en dies laborables poden ajudar a millorar l’ocupació entre setmana i estabilitzar els ingressos dels establiments turístics.

2. Més activitat per al comerç local
A diferència del turista exprés, el treballador híbrid passa més temps a la ciutat i consumeix més: menjar per emportar, supermercats, activitats, serveis…

3. Revalorització del patrimoni cultural
Amb més temps i menys presses, aquests visitants tenen més interès a descobrir la història i la cultura local.

4. Noves experiències híbrides
Es poden crear paquets que combinin coworking, allotjament, rutes guiades o tastos gastronòmics adaptats a aquests perfils.

5. Promoció de Mataró com a ciutat saludable i sostenible
Aquest perfil valora l’aire lliure, el menjar de qualitat, els productes de proximitat i la mobilitat sostenible.

Reptes a afrontar

Tot i les oportunitats, també hi ha reptes importants a considerar:

  • Adaptar l’oferta a les necessitats d’aquests nous perfils (wifi, horaris flexibles, atenció entre setmana)

  • Evitar que la pressió turística encareixi l’habitatge i afecti els residents permanents

  • Fomentar la convivència entre visitants i ciutadania amb una oferta equilibrada

  • Promocionar la ciutat amb una estratègia clara de workation (work + vacation)

Iniciatives que es poden impulsar

Des de les administracions i el sector privat, es poden impulsar accions com:

  • Crear una marca turística específica per al teletreball a Mataró

  • Promoure la ciutat en fires de treball remot o nòmades digitals

  • Col·laborar amb empreses de coworking per oferir paquets combinats

  • Incentivar la rehabilitació de pisos turístics pensats per a estades mitjanes i treballadores

  • Reforçar la connexió entre agents turístics, culturals i comercials

Conclusió

El treball híbrid ha vingut per quedar-se, i amb ell, una nova manera de viatjar i viure les ciutats. Mataró té totes les condicions per aprofitar aquesta tendència: proximitat, qualitat de vida, equipaments i encant local.

Convertir-se en una destinació atractiva per a professionals que combinen feina i oci pot ser una palanca per diversificar l’economia, reduir la temporalitat del turisme i consolidar la ciutat com a referent de benestar, cultura i modernitat.

Jornada laboral de quatre dies: es pot aplicar al sector hoteler sense perdre competitivitat?

Quines conseqüències pot tenir aplicar la setmana laboral de 4 dies? -  timenet - Gestió de temps de treballimatge:https://www.registrejornadalaboral.cat/FitxersWeb/167413/setmana-laboral-de-4-dies.jpg

En els darrers anys, la proposta de reduir la jornada laboral de cinc a quatre dies s’ha fet un lloc en l’agenda pública i empresarial arreu del món. Amb l’objectiu de millorar el benestar dels treballadors, augmentar la productivitat i reduir l’estrès laboral, diverses empreses i sectors han començat a experimentar amb aquest model. Però, què passa amb el sector hoteler, on els serveis són contínuos, l’horari és ampli i la presència física és clau?

És viable aplicar una jornada laboral de quatre dies a un hotel sense sacrificar qualitat de servei, rendibilitat o experiència del client? Aquest article analitza el debat amb una mirada realista, exposa casos pilot i proposa fórmules híbrides que poden beneficiar tant el personal com l’empresa.

L’origen del debat

La jornada de cinc dies laborals i dos de descans està arrelada en la majoria de països des de fa dècades. Però en un context on la tecnologia ha augmentat la productivitat i ha difuminat els límits entre treball i vida personal, molts experts qüestionen si aquest model encara és el més eficient.

La idea de treballar quatre dies i descansar tres no busca només més oci. Pretén:

  • Reduir el burnout i les baixes per estrès

  • Afavorir la conciliació familiar

  • Retenir i atreure talent

  • Millorar la motivació i l’eficiència

  • Contribuir a la sostenibilitat (menys desplaçaments, menys emissions)

Alguns països com Islàndia, Bèlgica o Escòcia han impulsat proves pilot amb bons resultats. A Espanya, diverses empreses ja han iniciat els seus propis experiments, especialment en el sector tecnològic o creatiu.

El cas del sector hoteler

L’hoteleria és un dels sectors més intensius en hores, amb gran rotació de personal i alts nivells d’estrès. Les jornades són llargues, els caps de setmana són dies forts d’ocupació, i la demanda de disponibilitat és constant.

Això fa que implementar la jornada de quatre dies sigui un repte complex, però no impossible. El que cal és adaptar el concepte a la realitat específica de cada establiment.

Possibles models per aplicar-la a hotels

1. Reducció d’hores setmanals mantenint la qualitat

Treballar 32 o 36 hores repartides en quatre dies, en lloc de 40 o més en cinc o sis, amb l’objectiu de mantenir la mateixa productivitat. Cal optimitzar processos, eliminar tasques innecessàries i repartir millor els torns.

2. Torns rotatius per equips

Dividir l’equip en diversos grups que cobreixin el servei setmanal, de manera que cada treballador tingui tres dies de descans, però l’hotel no es quedi descobert en cap moment.

3. Compactació de jornada

Fer quatre jornades més intenses (10 hores, per exemple) i tenir tres dies lliures. No és ideal per a tots els perfils, però pot encaixar en tasques com manteniment, administració o recepció nocturna.

4. Model voluntari i flexible

Oferir l’opció a aquells treballadors que ho desitgin, combinant-ho amb contractes parcials, ampliació de plantilla o noves incorporacions en moments punta.

Beneficis potencials per als hotels

1. Retenció de personal

En un sector amb alta rotació i dificultats per trobar treballadors formats, oferir millors condicions laborals és un valor afegit clau. Una jornada reduïda pot fidelitzar treballadors i millorar l’ambient de feina.

2. Més productivitat per hora

Diversos estudis mostren que, amb menys hores, augmenta la concentració i es redueix el temps improductiu. En el sector serveis, això pot traduir-se en millor atenció al client i menys errades.

3. Diferenciació de marca

Els hotels que aposten per valors com el benestar laboral i la conciliació poden destacar positivament en la comunicació corporativa, captant tant clients com nous professionals.

4. Millora del clima intern

Un equip menys cansat, amb més temps personal i més motivat pot generar un entorn més positiu, que es reflecteix directament en l’experiència del client.

Reptes i condicionants

1. Costos operatius

Aplicar la jornada de quatre dies pot requerir més personal o reestructuració de torns, amb un impacte directe en costos. Per això, cal analitzar bé l’eficiència interna abans de fer el pas.

2. Continuïtat del servei

En un hotel, no pot haver-hi hores mortes ni cobertura incompleta. Cal garantir que el client percep el mateix nivell de servei cada dia de la setmana.

3. Canvi cultural

Tant direccions com equips poden tenir resistències inicials. El diàleg, la formació i els pilots controlats poden ajudar a fer el canvi de mentalitat necessari.

4. Tipologia de l’hotel

Un hotel gran amb molts departaments pot tenir més facilitats per reorganitzar-se que un petit allotjament familiar on hi ha pocs treballadors polivalents.

Experiències reals i tendències

Encara són poques les iniciatives en aquest àmbit dins el món hoteler, però ja comencen a aparèixer:

  • Alguns hotels urbans a França i Alemanya han implantat torns compactats amb resultats positius.

  • En l’àmbit rural, hi ha establiments que combinen la jornada reduïda amb allotjament per al personal, afavorint el benestar general.

  • Empreses del sector turístic a Espanya, com agències o cadenes petites, estan testant models híbrids que podrien inspirar el món hoteler.

Conclusió

La jornada laboral de quatre dies no és una fórmula màgica, però pot ser una via interessant per transformar el sector hoteler cap a un model més sostenible, humà i competitiu. Amb creativitat, planificació i adaptació, és possible aplicar aquest model, total o parcialment, en establiments hotelers sense perdre qualitat ni rendibilitat.

Potser no tots els hotels estan preparats per fer el salt de cop, però cada pas cap a una millor conciliació i qualitat de vida laboral és també un pas cap a una millor experiència per al client.

Educació líquida: aprendre per projectes i no per assignatures

Aprendre per projectes: millora realment els resultats a l'aula?

imatge:https://www.rac1.cat/files/og_thumbnail/files/fp/uploads/2023/12/12/65783dc92a4ca.r_d.3991-1879-2283.jpeg

Vivim una època de canvis profunds en tots els àmbits, i l’educació no n’és una excepció. En un món on les habilitats que avui són crucials poden quedar obsoletes en pocs anys, cada vegada hi ha més veus que qüestionen el sistema educatiu tradicional, basat en assignatures aïllades, exàmens memorístics i recorreguts acadèmics rígids. En contraposició, neix amb força el concepte d’educació líquida, una manera d’entendre l’aprenentatge basada en la flexibilitat, la interdisciplinarietat i la connexió amb la realitat.

Aquest enfocament posa èmfasi en aprendre fent, resoldre problemes reals, treballar per projectes i adaptar-se constantment. És un model que pren el seu nom del concepte de “modernitat líquida” de Zygmunt Bauman, i que busca dotar les persones de competències útils per a un món canviant, incert i altament digitalitzat.

En aquest article, analitzarem què és exactament l’educació líquida, com s’aplica, quins avantatges ofereix i per què pot ser una peça clau en la formació de les generacions que hauran de conviure amb la intel·ligència artificial, el canvi climàtic i la transformació constant del món laboral.

Què és l’educació líquida?

L’educació líquida no és un mètode tancat, sinó una manera d’entendre l’aprenentatge com un procés continu, personalitzat i connectat amb el context. A diferència del sistema tradicional, que divideix el coneixement en assignatures estanques (matemàtiques, història, llengua…), aquest model proposa:

  • Aprenentatge per projectes interdisciplinaris

  • Metodologies actives: aprendre fent, investigant, experimentant

  • Flexibilitat en els continguts, ritmes i formes d’avaluació

  • Ús intensiu de tecnologies digitals i recursos en línia

  • Acompanyament personalitzat i tutorització constant

  • Connexió amb problemes reals i reptes socials

No es tracta d’eliminar els continguts clàssics, sinó de reorganitzar-los i aplicar-los de manera integrada.

Per què neix aquesta proposta?

La necessitat de repensar l’educació respon a diverses tendències globals:

1. Canvi en el món laboral
Segons el Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, les habilitats més demandades en els propers anys seran la resolució de problemes, el pensament crític, la creativitat, la comunicació i l’aprenentatge continu. Cap d’aquestes es fomenta amb exàmens tradicionals.

2. Digitalització i accés universal a la informació
Amb internet, tothom pot accedir a continguts teòrics en qualsevol moment. El que cal és saber com aplicar-los, seleccionar-los i contrastar-los.

3. Canvi en els interessos i motivacions dels alumnes
Els joves d’avui volen saber per què estudien allò que estudien. Volen participar, experimentar i crear, no només escoltar i repetir.

4. Emergència climàtica i social
Els reptes del segle XXI no es poden abordar des d’una sola disciplina. Cal visió sistèmica, empatia i capacitat de treballar en equip.

Com funciona l’aprenentatge per projectes?

L’aprenentatge per projectes és un dels eixos de l’educació líquida. Es tracta de proposar situacions reals o simulades que plantegen reptes complexos, i que requereixen l’ús combinat de diferents coneixements i habilitats.

Exemples:

  • Crear una campanya contra el malbaratament alimentari

  • Simular el disseny d’una ciutat sostenible

  • Desenvolupar una aplicació mòbil per a una necessitat local

  • Investigar les causes d’un conflicte històric i fer una presentació teatral

  • Dissenyar una exposició sobre dones científiques oblidades

L’alumnat treballa en equips, pren decisions, experimenta, fracassa, torna a intentar-ho i finalment presenta el resultat.

Quins avantatges té?

1. Motivació
Quan l’aprenentatge està connectat amb interessos reals, l’alumnat es compromet més i participa activament.

2. Desenvolupament de competències transversals
Es fomenta la comunicació, la col·laboració, la resolució de conflictes, la creativitat i l’autonomia.

3. Aprenentatge significatiu
En aplicar els coneixements en contextos reals, aquests tenen més sentit i es retenen millor.

4. Preparació per al món real
Els reptes actuals (laborals, socials, ambientals) requereixen visió global, capacitat d’aprendre a aprendre i actitud proactiva.

5. Diversitat i inclusió
Aquest model permet adaptar-se a diferents estils d’aprenentatge i ritmes personals, afavorint la igualtat d’oportunitats.

Reptes per a la seva implementació

No tot són avantatges. L’educació líquida presenta també desafiaments importants:

  • Formació del professorat en noves metodologies

  • Canvi cultural dins les institucions educatives

  • Avaluació més complexa i menys estandarditzada

  • Resistència de famílies i sectors que valoren més els mètodes tradicionals

  • Necessitat de recursos materials i temps de preparació

Malgrat això, cada vegada més escoles, instituts i universitats estan incorporant elements d’aquest model en el seu dia a dia, sovint amb resultats molt positius.

Casos inspiradors

Escoles d’innovació pedagògica a Catalunya com l’Escola Sadako (Barcelona), Escola El Martinet (Ripollet) o l’Institut-Escola Les Vinyes (Castellbisbal) ja treballen amb projectes integrats i amb una estructura molt més flexible que la tradicional.

Universitats com la UOC o la Universitat de Girona aposten per itineraris competencials, avaluació contínua i aprenentatge connectat amb l’entorn.

I a fora?

Països com Finlàndia, Nova Zelanda, Canadà o els Països Baixos estan liderant aquesta transformació a nivell internacional, amb sistemes educatius centrats en l’alumne, l’aprenentatge per descobriment i la integració de competències transversals.

Conclusió

L’educació líquida no és una moda pedagògica. És una resposta necessària a un món que ja no pot formar les persones per a una sola feina, una sola disciplina o una sola manera de pensar. Calen ciutadans capaços d’adaptar-se, aprendre, desaprendre i tornar a aprendre al llarg de tota la vida.

Per això, posar en marxa projectes educatius flexibles, significatius i connectats amb la realitat és una aposta valenta… però també imprescindible. Perquè el futur ja és aquí, i cal estar preparats per navegar-lo.

Quins països estan liderant la reconversió laboral post-IA?

Qué país está más avanzado en inteligencia artificial? - Ai Lab School

imatge:https://ailabschool.com/wp-content/uploads/2022/11/IA_mapa-1024×678.jpg

La irrupció de la intel·ligència artificial (IA) en el mercat laboral ha provocat una autèntica revolució en la manera com les empreses produeixen, contracten i competeixen. Molts llocs de treball tradicionals estan sent automatitzats, mentre que altres de nous emergeixen a un ritme vertiginós. Davant aquest escenari, la capacitat dels països per adaptar-se a aquesta nova realitat determinarà el seu èxit econòmic i social en els propers anys.

El Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum alerta que milions de treballadors al món necessitaran adquirir noves competències per mantenir la seva ocupabilitat. Però també destaca que alguns països ja estan fent els deures i lideren la reconversió laboral amb estratègies innovadores, formats flexibles de formació i polítiques públiques orientades a anticipar els canvis.

Aquest article analitza quins estats van al capdavant d’aquesta transformació i què podem aprendre del seu model.

Per què és clau la reconversió laboral?

La reconversió o reskilling no és una opció, sinó una necessitat. La IA, combinada amb altres tecnologies com el big data, la robòtica, el blockchain o la computació en núvol, està transformant profundament sectors com la indústria, la banca, la logística, el comerç o els serveis.

Les tasques més rutinàries i previsibles són les més susceptibles de ser automatitzades. Però també s’obren oportunitats en àmbits com la ciberseguretat, l’anàlisi de dades, la programació, el disseny d’experiències digitals, el suport tècnic o l’ètica tecnològica.

En aquest context, els països que promoguin una reconversió laboral inclusiva, àgil i àmplia seran els que podran aprofitar millor la revolució de la IA.

Països que lideren la transformació

1. Singapur: visió a llarg termini i adaptació educativa

Singapur ha desenvolupat una estratègia nacional de competències coneguda com SkillsFuture, amb una inversió pública massiva en formació contínua. Tots els ciutadans adults reben crèdits per accedir a cursos subvencionats, especialment en àrees digitals i tècniques.

El govern treballa de manera coordinada amb empreses, centres educatius i sindicats per garantir una formació adaptada a les necessitats reals del mercat. A més, ofereix itineraris personalitzats per a persones que volen canviar de sector.

2. Alemanya: força de la formació dual i aposta per la indústria 4.0

El model alemany de formació dual, que combina aprenentatge pràctic en empreses amb formació teòrica, ha demostrat ser molt eficaç per preparar els joves per a feines tècniques d’alta qualificació.

A més, el país impulsa des de fa anys el programa “Industrie 4.0”, que dona suport a la digitalització del teixit industrial, especialment de les pimes. Aquesta transició va acompanyada de formació específica per als treballadors afectats.

3. Canadà: inclusió i requalificació amb visió social

Canadà ha posat l’accent en garantir que cap treballador es quedi enrere. A través de programes com Future Skills Centre, el govern aposta per projectes pilot que ajuden col·lectius vulnerables (majors de 50 anys, immigrants, dones, persones en atur de llarga durada) a reorientar la seva carrera.

També destaquen els seus programes de requalificació per a sectors amb dèficit de mà d’obra, com les energies renovables, la salut o la tecnologia.

4. Estònia: digitalització integral i govern electrònic

Estònia ha esdevingut un referent en digitalització. Més del 99% dels tràmits públics es poden fer online, i la societat ha integrat hàbits digitals des de l’educació primària.

Això ha facilitat una ràpida adaptació del mercat laboral a la nova economia, així com la creació d’un entorn favorable per a startups i treballadors digitals. El país ha estat pioner també en oferir “e-residències” per a professionals internacionals.

5. Països Baixos: col·laboració entre governs, empreses i universitats

Als Països Baixos, la reconversió laboral s’impulsa mitjançant “centres de coneixement regional” on convergeixen empreses locals, ajuntaments, escoles i universitats. Aquests hubs ofereixen formació personalitzada en funció del perfil del treballador i les necessitats del territori.

A més, el govern holandès ha creat subsidis per a empreses que inverteixen en la requalificació de la seva plantilla, així com incentius fiscals per als treballadors que estudien durant l’edat adulta.

I Espanya?

Espanya ha fet passos importants en aquesta direcció, tot i que encara hi ha molt camí per recórrer.

Entre les iniciatives destacades hi trobem:

  • El Pla de Modernització de la Formació Professional, amb nous cicles formatius adaptats a la digitalització.

  • Programes de requalificació subvencionats pel SEPE.

  • Fons europeus Next Generation destinats a projectes de transició digital i ecològica.

  • Aliances entre empreses i centres de formació, com la Fundació Telefónica o el projecte Generación D.

Tanmateix, persisteixen reptes com la bretxa digital, la rigidesa del sistema educatiu, la falta de personal docent actualitzat o la desconnexió entre oferta formativa i demanda real.

Què tenen en comú els països líders?

Encara que cada país té el seu propi context, tots comparteixen alguns elements:

  1. Inversió sostinguda en formació contínua

  2. Coordinació entre institucions públiques i privades

  3. Foment de l’educació tècnica i digital des de jove

  4. Accés igualitari a les oportunitats formatives

  5. Visió estratègica, amb plans a mitjà i llarg termini

  6. Flexibilitat per adaptar l’oferta educativa a la realitat laboral

Conclusió

La reconversió laboral no és només una resposta a l’automatització, sinó una oportunitat per construir un mercat laboral més resilient, inclusiu i preparat per als reptes del segle XXI. Els països que lideren aquesta transformació ho fan no només amb tecnologia, sinó amb polítiques públiques valentes i orientades a les persones.

Espanya, i també Catalunya, poden aprendre molt d’aquests models per reforçar la seva capacitat d’adaptació i oferir un futur professional digne a les noves generacions.

L’auge del copilot digital: com els assistents d’IA estan transformant la gestió hotelera

Hotel restaurant Ceferino, Vilanova i la Geltrú (precios actualizados 2025)

imatge:https://cf.bstatic.com/xdata/images/hotel/max1024x768/474188452.jpg?k=a2a7c244a3dee8354844a8e421777261d20cc63dc14fcd5f2df8e04651eba615&o=&hp=1

En un món cada vegada més digitalitzat, la intel·ligència artificial (IA) ha deixat de ser patrimoni exclusiu de les grans empreses tecnològiques per convertir-se en una eina indispensable per a negocis de qualsevol mida. En el cas del sector hoteler, especialment en els establiments de mida mitjana i petita, l’ús d’assistents digitals i “copilots” basats en IA està marcant un abans i un després en la forma de gestionar els processos interns, millorar l’experiència del client i augmentar l’eficiència.

Aquests copilots digitals no són robots amb forma humana que passegen per recepció, sinó sistemes integrats dins del programari de gestió, plataformes de reserves, eines de comunicació i canals de màrqueting. Són algoritmes que treballen en segon pla, aprenent del comportament dels clients, suggerint accions al personal, automatitzant tasques repetitives i oferint una visió predictiva del negoci.

Aquest article explora com els hotels poden aprofitar aquesta revolució tecnològica sense perdre l’essència del tracte humà que els caracteritza.

Què és exactament un copilot digital?

Un copilot digital és una eina d’intel·ligència artificial que acompanya l’usuari (en aquest cas, el professional hoteler) en la presa de decisions i execució de tasques, però sense substituir-lo completament. A diferència d’una automatització rígida, el copilot aprèn, s’adapta i col·labora amb la persona.

En l’àmbit hoteler, aquests copilots poden estar integrats a:

  • Sistemes de gestió de propietats (PMS)

  • Plataformes de reserves online (OTAs)

  • Eines de gestió de reputació online

  • Programes de fidelització

  • Sistemes de CRM

  • Canal de comunicació directa amb el client (xatbots, WhatsApp Business, email màrqueting)

Quines tasques pot assumir un copilot digital en un hotel?

  1. Resposta automàtica a sol·licituds freqüents
    Assistents d’IA poden gestionar consultes habituals com horaris d’esmorzar, política d’anul·lacions, serveis disponibles o com arribar a l’hotel.

  2. Gestió intel·ligent de preus
    Algoritmes que analitzen la demanda, la competència i l’historial per ajustar les tarifes en temps real.

  3. Predicció d’ocupació i gestió de disponibilitat
    Eines que ajuden a preveure períodes de baixa i alta ocupació per planificar promocions, personal o manteniment.

  4. Anàlisi de valoracions i reputació online
    Resum de comentaris dels clients, detecció de patrons de queixes i suggeriments per millorar la qualitat del servei.

  5. Automatització de comunicacions
    Missatges pre i postestada, enquestes de satisfacció, promocions personalitzades o recordatoris de reserva.

  6. Optimització de recursos interns
    IA aplicada a la gestió del personal de neteja, cuina o manteniment per millorar l’eficiència operativa.

Beneficis per als hotels independents

Tot i que grans cadenes hoteleres com Marriott, Hilton o Meliá ja fa anys que treballen amb sistemes avançats, els hotels independents o familiars poden beneficiar-se enormement dels copilots digitals per:

  • Estalviar temps en tasques repetitives

  • Reduir errors humans

  • Millorar la relació amb el client sense afegir càrrega de treball

  • Fer una gestió més professional del màrqueting i vendes

  • Tenir dades reals per prendre decisions informades

A més, avui dia moltes d’aquestes eines estan disponibles en format SaaS (Software as a Service), amb costos assumibles i sense necessitat d’inversions tecnològiques elevades.

El repte: mantenir el tracte humà

El principal temor d’alguns hotelers davant l’ús d’IA és perdre el component personal, aquell que fidelitza clients i genera bones valoracions. Però precisament, els copilots digitals no estan pensats per substituir persones, sinó per alliberar-les de tasques que no requereixen empatia ni intuïció.

Exemples clars:

  • Si un xatbot resol les preguntes bàsiques abans de l’arribada, el personal de recepció pot dedicar més temps a l’acollida i la conversa personal.

  • Si una eina analitza les valoracions, el director de l’hotel pot prendre mesures immediates abans que els problemes es repeteixin.

  • Si la gestió de tarifes està automatitzada, l’equip comercial pot centrar-se en accions estratègiques.

En definitiva, la IA pot potenciar el factor humà en lloc de desplaçar-lo.

Casos d’èxit a Catalunya

Alguns hotels de la costa catalana, incloent-hi establiments a Mataró, han començat a incorporar IA de forma progressiva:

  • Hotels boutique que automatitzen el check-in i check-out per via mòbil, però ofereixen una copa de benvinguda personalitzada a recepció.

  • Allotjaments rurals que analitzen les preferències dels seus clients per oferir recomanacions d’activitats locals.

  • Establiments urbans que fan seguiment de les valoracions i adapten els serveis en temps real (per exemple, canviant el bufet d’esmorzar segons la demanda).

Com començar?

Per a un hotel que vol començar a incorporar copilots digitals, es recomana:

  1. Fer una auditoria de processos interns per detectar quines tasques es poden automatitzar.

  2. Seleccionar eines senzilles i escalables, com un CRM amb IA integrada o un sistema de reserves intel·ligent.

  3. Formar l’equip perquè entengui el funcionament i les limitacions dels sistemes.

  4. Avaluar resultats de forma periòdica i mantenir el focus en el client.

  5. Escollir proveïdors amb suport tècnic i bon servei postvenda.

Conclusió

Els copilots digitals són una realitat creixent que pot ajudar els hotels a guanyar temps, millorar el servei i augmentar la rendibilitat. L’èxit no rau en substituir persones, sinó en aconseguir una aliança intel·ligent entre tecnologia i humanitat.

En un entorn cada cop més competitiu, adoptar l’IA no és opcional: és una eina clau per oferir una experiència millorada, personalitzada i sostenible. I els hotels que ho entenguin avui estaran millor posicionats per al turisme de demà.

Què fer a Mataró quan fa molta calor: plans refrescants aquest estiu 2025

imagen:https://eskoriatza.eus/wp-content/uploads/2022/06/ola-de-calor.jpg

Els estius al Maresme poden ser intensos. Quan el sol pica fort i el termòmetre supera els 30 °C, buscar opcions per refrescar-se és una necessitat. Però a Mataró, el calor no ha de ser sinònim d’avorriment. De fet, la ciutat ofereix un munt de plans estiuencs per gaudir mentre et protegeixes de les hores més càlides del dia.

A continuació et presentem una selecció de propostes refrescants i agradables per combatre la calor estiuenca a Mataró aquest 2025, pensades per a tots els gustos: des de banyistes fins a amants de la cultura o de la bona gastronomia.

1. Bany a la platja, però amb estratègia

Aprofita les primeres hores del matí o el capvespre

Evita les hores de més calor (de 12 h a 17 h) i aprofita les franges més suaus per banyar-te. Les platges de Mataró a primera hora són un paradís tranquil i amb l’aigua neta i calmada.

Platja del Callao i Sant Simó: més frescor i menys gent

Aquestes platges, més naturals i menys massificades, permeten gaudir d’una estada més relaxada. Si portes para-sol i una bona nevera, hi podràs passar hores amb confort.

2. Piscines i espais aquàtics

Piscina Municipal del CN Mataró

Amb zona d’ombra, gespa, piscina gran i infantil, és una de les millors opcions per refrescar-se amb comoditat i seguretat. Aquest estiu ofereixen:

Sessions d’aquagym i natació lliure.

Jornades especials amb jocs d’aigua i inflables.

Cinema aquàtic nocturn amb projeccions infantils i familiars.

Altres opcions

Alguns gimnasos i clubs esportius com el CN Atlètic Mataró tenen piscines obertes a no socis en determinades franges horàries.

També hi ha piscines petites i agradables als parcs urbans com la del Parc Central, ideals per a famílies amb nens petits.

3. Refrescar-se amb gastronomia d’estiu

Gelateries artesanes

L’opció dolça per excel·lència. A Mataró tens opcions com:

La Valenciana: clàssics d’autor.

Tasta’m Gelats: sabors ecològics i fruita de temporada.

Sweet Gelato Lab: combinacions sorprenents com mango i gingebre o iogurt amb mel i menta.

Terrasses amb còctels o batuts

Molts locals ofereixen sucs naturals, smoothies i còctels refrescants:

Milbana: brunchs d’estiu i granissats naturals.

Salitre Beach Club: mojitos, daiquiris i batuts tropicals amb vista al mar.

Barhaus: combinacions creatives amb fruites de temporada i gel triturat.

Mercats amb producte fresc

Una opció econòmica i saludable és visitar el Mercat de la Plaça de Cuba per comprar fruita fresca, amanides preparades o begudes artesanes.

Ideal per emportar-te un pícnic lleuger a la platja o al parc.

4. Cultura amb aire condicionat

Quan la calor és insuportable, els espais tancats i climatitzats es converteixen en autèntics oasis.

Museus i centres culturals

Nau Gaudí: ideal per veure exposicions temporals d’art contemporani i gaudir d’un edifici històric fresc i inspirador.

Ca l’Arenas: espai de reflexió artística amb activitats familiars i exposicions de pintura.

Museu de Mataró: recorregut per la història local amb sales climatitzades i tallers infantils durant l’estiu.

Biblioteca Pompeu Fabra

Perfecta per passar una tarda llegint, treballant o jugant a l’espai infantil amb aire condicionat.

Aquest estiu 2025 ofereix:

Contacontes refrescants.

Cinema infantil en versió original.

Tallers de còmic i creativitat per a joves.

5. Rutes ombrívoles i fresques

Camins de Mata i Can Bruguera

A pocs minuts de la ciutat, ofereixen senders frescos entre arbres, amb fonts naturals i zones d’ombra.

Ideal per passejos tranquils o rutes en bicicleta en hores de poc sol.

Parc Central Vell

Un dels espais més agradables del centre, amb grans arbres, zones de jocs, bancs a l’ombra i espais de gespa.

Molts mataronins hi fan la migdiada d’estiu o una lectura en silenci.

6. Plans nocturns per evitar la calor

Cinema a la fresca

Es projectaran pel·lícules cada setmana en diferents barris: places, parcs, patis d’escola.

Porta una manta, begudes fresques i prepara’t per una vetllada relaxada.

Concerts i activitats nocturnes

Els Concerts de Santes o els cicles Música als Parcs permeten gaudir d’actuacions en directe sense exposar-se a la calor diürna.

Hi ha també balls a la fresca i sessions de DJ en guinguetes del Passeig Marítim.

Rutes guiades nocturnes

Aquest any es consoliden les rutes culturals al vespre:

Ruta modernista amb llum natural en declivi.

Visites teatralitzades pels carrers antics de Mataró.

Caminades pel front marítim amb guia ambiental.

7. Espais interiors amb refrigeració natural

Esglésies i temples històrics

Entrar a Santa Maria de Mataró o l’ermita de Sant Simó pot ser un pla cultural i fresc alhora, ja que la seva estructura de pedra manté temperatures agradables.

Cafeteries i botigues amb aire condicionat

Moltes cafeteries amb interior acollidor ofereixen espais per llegir, treballar o simplement descansar amb una beguda freda.

Algunes galeries comercials o botigues grans del centre també són bones opcions per fer una volta fresca.

8. Allotjaments amb piscina o climatització

Si estàs de visita, molts hotels i aparthotels com Atenea Park o URH Ciutat de Mataró ofereixen:

Piscina exterior.

Habitacions amb aire condicionat.

Zones comunes fresques i amb wifi per descansar o teletreballar.

Conclusió

Quan la calor apreta, Mataró no s’atura: s’adapta. Aquest estiu 2025, la ciutat t’ofereix un ventall d’alternatives fresques i atractives perquè puguis seguir gaudint-la sense patir. Tant si prefereixes el mar, la muntanya, la cultura o la gastronomia, hi ha un pla refrescant pensat per a tu.

No deixis que el sol et pari. Posa’t la gorra, agafa l’ampolla d’aigua i surt a descobrir com viure l’estiu de manera intel·ligent (i ben fresqueta!) a Mataró.

Plans romàntics per gaudir de Mataró en parella aquest estiu 2025

17 Plans senzills per fer en parella aquest estiu, i enfortir la vostra  relació

imatge:https://www.elnacional.cat/uploads/s1/43/30/50/63/la-gandula-bo.jpeg

L’estiu té una màgia especial per als amants. Les nits llargues, les postes de sol, els sopars a l’aire lliure i els passejos sota les estrelles converteixen qualsevol trobada en una experiència memorable. Mataró, amb el seu mar, la seva història i la seva vitalitat mediterrània, és l’escenari perfecte per viure moments romàntics inoblidables aquest estiu 2025.

Et proposem un recull de plans pensats especialment per a parelles que vulguin gaudir, desconnectar i enamorar-se una mica més entre platges, carrers antics i propostes sorprenents.

Passejades al capvespre pel passeig marítim

No hi ha res més senzill i alhora més bonic que caminar agafats de la mà pel Passeig Marítim mentre el sol s’amaga darrere l’horitzó.

El tram que va des del Port de Mataró fins a la Platja de Sant Simó és ideal per:

Veure una posta de sol espectacular sobre el mar.

Sentir la brisa suau de la tarda.

Fer una parada improvisada a alguna guingueta per brindar amb un mojito o un suc natural.

Aquest estiu, a més, moltes guinguetes ofereixen música en viu a l’hora del capvespre, creant una atmosfera encara més especial.

Sopars a la fresca amb encant

La gastronomia juga un paper clau en qualsevol cita romàntica. A Mataró, trobaràs opcions per a tots els gustos:

Restaurant La Brisa Rooftop

Amb vistes panoràmiques sobre el port i la ciutat, ofereix sopars romàntics amb plats mediterranis i una excel·lent carta de vins.

No et perdis el seu menú especial de tapes per compartir.

Petit Temptacions

Un restaurant íntim al barri de l’Havana, ideal per a sopars a la llum de les espelmes i plats amb tocs exòtics.

Aquest estiu 2025, incorporen propostes de sopar degustació maridades amb còctels tropicals.

Salitre Beach Club

Ideal per a sopars informals a peu de platja, amb música chill out i plats de mar frescos.

Perfecte per acabar la vetllada amb els peus a la sorra.

Experiències aquàtiques per dos

El mar sempre té un component màgic per a les parelles. Aquest estiu pots gaudir de:

Paddle surf en parella: llogar una taula gran i remar junts al capvespre.

Sortides en caiac doble: des del Port de Mataró fins a caletes properes.

Bany de lluna plena: algunes guinguetes organitzen banys nocturns especials durant les nits de lluna plena, amb música i llums flotants.

Snorkel: explorar els fons marins de manera tranquil·la i divertida en parella.

Totes aquestes activitats permeten viure l’estiu des de l’aigua, reforçant la connexió i compartint noves aventures.

Escapades culturals romàntiques

Mataró ofereix també espais culturals perfectes per a una cita diferent:

Visitar la Nau Gaudí: descobrir el primer edifici d’Antoni Gaudí, amb exposicions temporals d’art contemporani.

Passejar pel centre històric: entre carrerons estrets, places amagades i edificis modernistes.

Ruta modernista: seguir les petjades de Puig i Cadafalch a través de la Casa Coll i Regàs o el Mercat del Rengle.

Nits de concerts als parcs: molts caps de setmana hi ha actuacions gratuïtes a la fresca, ideals per improvisar una cita musical sota les estrelles.

Relax i benestar per a dos

Si voleu un pla relaxat i íntim:

Spa i massatges: molts hotels i centres com el CN Atlètic Mataró ofereixen packs de spa i massatge per a parelles.

Ioga a la platja: sessions especials de ioga o mindfulness per a dos al matí o al capvespre.

Pícnic romàntic: preparar una cistella amb productes locals i gaudir d’un sopar improvisat al Parc Central o a la Platja de Sant Simó.

Aquest tipus d’experiències reforcen la connexió emocional i ofereixen moments de desconnexió del ritme diari.

Planificació d’un dia romàntic perfecte a Mataró

T’esquematitzem una proposta de jornada:

Matí: esmorzar a una cafeteria amb terrassa (proposta: Milbana).

Mig matí: ruta en bicicleta pel Passeig Marítim o visita cultural.

Migdia: dinar lleuger en una terrassa vora el mar.

Tarda: relax a la platja o massatge en parella.

Capvespre: paddle surf o caiac junts.

Nit: sopar romàntic en una terrassa especial + passeig nocturn pel centre il·luminat.

Esdeveniments romàntics especials d’aquest estiu 2025

Concerts a la llum de les espelmes: música clàssica en espais emblemàtics de la ciutat.

Cinema a la fresca: projeccions de pel·lícules romàntiques en places i parcs.

Festivals gastronòmics amb espais chill-out i maridatges de vi i música.

Sessions de ball a l’aire lliure: classes obertes de swing i salsa a la Plaça Santa Anna.

Consulta les agendes culturals per no perdre’t aquests moments únics.

Consells per a un estiu romàntic perfecte a Mataró

Planifica amb temps: els millors restaurants i activitats tenen gran demanda a l’estiu.

Sigues flexible: deixa marge per improvisar i sorprendre la teva parella.

Prioritza l’espontaneïtat: a vegades, els millors moments neixen d’una idea improvisada.

Captura records: porta una càmera o utilitza el mòbil per immortalitzar els vostres moments especials.

Gaudeix sense presses: l’essència del romanticisme és viure l’instant.

Conclusió

Aquest estiu 2025, Mataró es converteix en el marc ideal per viure l’amor en totes les seves formes. Ja sigui caminant a la vora del mar, compartint un sopar sota les estrelles, descobrint racons culturals o vivint aventures aquàtiques, cada racó de la ciutat t’ofereix una oportunitat per crear records inesborrables en parella.

Deixa’t portar per l’aire suau del Maresme, les nits plenes de música i els sabors de la cuina mediterrània. Mataró t’espera per escriure el teu propi capítol d’amor aquest estiu!

Activitats esportives a l’aire lliure a Mataró aquest estiu 2025

20 beneficis de fer esport a l'aire lliure - Cases de colònies - Fundesplai

imatge:https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSkOz1lIQM00m2USOJJAYBTBkeaUJiv9fv9rA&s

Amb el bon temps i els dies més llargs, l’estiu es presenta com el moment ideal per gaudir de l’esport a l’aire lliure. Mataró, gràcies a la seva ubicació privilegiada entre el mar i la muntanya, ofereix un escenari perfecte per practicar activitats físiques a l’exterior, combinant natura, salut i diversió. Aquest estiu 2025, la ciutat presenta una programació esportiva més rica que mai, amb opcions per a totes les edats i nivells, des dels qui busquen una pràctica suau fins als més competitius.

T’expliquem totes les activitats, espais i propostes que t’esperen per viure un estiu actiu i saludable a Mataró.

Els millors espais per fer esport a l’aire lliure

Passeig Marítim i Platges

El passeig que ressegueix la línia de la costa és un espai ideal per:

Córrer o caminar en un entorn privilegiat.

Practicar ioga o pilates a la sorra.

Jugar a vòlei platja a les instal·lacions habilitades.

Fer sessions de fitness amb vista al mar.

Aquest 2025, s’han renovat alguns trams del carril bici i creat nous espais de workout amb equipaments de cal·listènia.

Parcs Urbans

Mataró disposa de diversos parcs que esdevenen gimnasos naturals a l’estiu:

Parc Central Vell: espai obert per córrer, fer ioga, circuits d’entrenament o activitats dirigides.

Parc de Can Boet: ideal per a circuits de resistència o entrenaments funcionals.

Parc Nou de Cerdanyola: zona amb aparells de gimnàstica exterior i pistes poliesportives.

Zona de muntanya: Camins de Mata i Can Bruguera

Per als amants del trail running, el senderisme o la BTT, la zona forestal de Mataró és un autèntic paradís:

Camins senyalitzats de diferents dificultats.

Boscos d’alzines, pinedes i racons frescos per entrenar lluny de la calor urbana.

Vistes espectaculars del litoral des dels turons.

Activitats esportives organitzades aquest estiu 2025

Ioga i pilates a la platja

Sessions gratuïtes o a preus simbòlics al matí i al capvespre.

Punts habituals: Platja del Varador i Platja del Callao.

Organitzades per centres de ioga locals i l’Ajuntament de Mataró.

Ideal per començar el dia amb energia o acabar-lo amb relaxació total.

Running i caminades populars

Entrenaments guiats setmanals per diferents nivells.

Curses populars nocturnes (5k i 10k) per la línia de la costa, amb ambient festiu i avituallaments musicals.

Circuit de caminades saludables pels parcs urbans i rutes de la ciutat.

Esports de platja

Competicions obertes de vòlei platja, futevòlei i handbol platja.

Lligues d’estiu de futbol platja i activitats familiars com jocs d’aigua i gimcanes esportives.

Cursos intensius de paddle surf, caiac i natació a mar obert.

Jornades especials de frisbee, paddleboard i snorkel.

Fitness i entrenament funcional

Sessions de cross training al Passeig Marítim i al Parc Central.

Classes de bootcamp (entrenaments d’alta intensitat a l’exterior).

Tallers de cal·listènia i street workout per millorar força i resistència.

Ciclisme i BTT

Sortides cicloturistes organitzades pel Maresme, amb diferents recorreguts adaptats a nivell principiants i intermedis.

Rutes de BTT als entorns naturals de Can Bruguera, amb guies especialitzats.

Bike&Brunch: activitats que combinen ruta ciclista i esmorzar saludable a terrasses locals.

Activitats aquàtiques per mantenir-se actiu

Sessions d’aquagym a la piscina municipal.

Waterpolo recreatiu a la platja.

Sortides organitzades de paddle surf i caiac al Port de Mataró.

Clínics de natació en aigües obertes per a adults i nens.

Aquest 2025, les activitats aquàtiques cobren més protagonisme per combatre les altes temperatures d’una manera divertida i activa.

Iniciatives especials per a famílies

Aquest estiu, s’han programat activitats pensades per compartir en família:

Miniolimpíades a la platja amb proves d’habilitat, curses de sacs i estacions esportives.

Tallers de psicomotricitat per a nens als parcs urbans.

Curses d’orientació per equips per descobrir els racons de Mataró.

Gimcanes aquàtiques a la piscina municipal.

Recomanacions per fer esport a l’aire lliure amb calor

Evita les hores centrals del dia (de 12 h a 17 h).

Hidrata’t abans, durant i després de l’activitat física.

Porta roba lleugera, transpirable i de colors clars.

Utilitza crema solar d’alt espectre resistent a la suor.

Planifica rutes amb zones d’ombra o fonts d’aigua.

Escolta el teu cos i descansa quan calgui.

On trobar tota la informació actualitzada

L’Ajuntament de Mataró publica setmanalment la programació esportiva a la seva web oficial i a les xarxes socials.

Molts gimnasos, centres de salut i clubs esportius locals també organitzen activitats obertes: CN Mataró, Gesport, Satori Fitness, entre d’altres.

A l’Oficina de Turisme trobaràs rutes, plànols i informació sobre activitats organitzades per a turistes i residents.

Beneficis de practicar esport a l’estiu

Millora la condició física i el sistema cardiovascular.

Augmenta els nivells d’energia i millora l’estat d’ànim gràcies a l’exposició solar controlada.

Ajuda a mantenir un pes saludable i a tonificar el cos.

Fomenta la socialització i la connexió amb l’entorn natural.

Permet descobrir nous racons de la ciutat mentre fas salut.

Conclusió

Aquest estiu 2025, Mataró es converteix en un gran gimnàs a l’aire lliure. Amb una oferta àmplia i variada d’activitats esportives, la ciutat t’ofereix la possibilitat de mantenir-te actiu, descobrir nous entorns i viure un estiu saludable i ple d’energia.

Sigui corrent pel passeig marítim, remant al port, ballant a la platja o pedalant per la muntanya, l’esport a Mataró t’espera amb els braços oberts. No deixis que la calor sigui una excusa: aquest estiu, mou-te, somriu i gaudeix!

Els millors mercats i fires d’estiu a Mataró 2025

Mercats - Ajuntament de Mataró

imatge:https://www.mataro.cat/ca/temes/comerc-mercats-i-fires/mercats/@@images/image/large

Amb l’arribada de l’estiu, Mataró s’omple d’activitat als carrers, i els mercats i fires locals es converteixen en punts de trobada imprescindibles per a residents i visitants. A més de ser espais de comerç i gastronomia, aquestes fires són escenaris d’expressió cultural, d’impuls de l’artesania local i de descoberta de productes de proximitat. Aquest estiu 2025, Mataró ofereix una agenda vibrant de mercats temàtics i fires especials que no et pots perdre.

Descobreix amb nosaltres els millors mercats i fires per gaudir del bon temps, comprar productes únics i viure la ciutat des d’una perspectiva autèntica i dinàmica.

Per què els mercats i fires d’estiu són tan importants?

Són molt més que llocs de compra i venda:

Dinamitzen l’economia local, donant suport a petits productors, artesans i comerciants.

Generen espais de convivència i cultura popular.

Promouen el consum responsable i el coneixement del producte de proximitat.

Ofereixen activitats complementàries com tallers, concerts, tastos o exhibicions artístiques.

Són una forma ideal de descobrir l’essència de Mataró des de dins.

Principals mercats i fires d’estiu a Mataró 2025

Mercat del Mar

Un clàssic de l’estiu mataroní, instal·lat al passeig marítim.

Dates: tots els caps de setmana de juliol i agost.

Productes: moda d’estiu, complements artesanals, bijuteria, cosmètica natural, decoració i articles de platja.

Ambient: molt mediterrani, amb música chill out en directe i activitats infantils com tallers de manualitats i pintacares.

Novetat 2025: zona de tastos de cervesa artesana del Maresme i espai gastronòmic amb food trucks locals.

Fira del Llibre d’Estiu

Un esdeveniment literari que transforma la Plaça Santa Anna en un espai de cultura i lectura a la fresca.

Dates: del 15 al 20 de juliol.

Activitats destacades: presentacions d’autors locals, tallers d’escriptura creativa, contacontes per a nens i sessions de firmes.

Especial 2025: nit de lectura col·lectiva sota les estrelles, amb música suau i lectura de poemes.

Ideal per trobar lectures refrescants per a les vacances.

Market Street Summer Edition

Mercat urbà i alternatiu que omple el centre de Mataró d’estil i creativitat.

Dates: el primer cap de setmana d’agost.

Què trobaràs: moda independent, dissenyadors locals, art urbà, productes vintage, vinils, decoració handmade i molt més.

Complement: espai gastronòmic amb food trucks gurmet, cerveses artesanes i sessions de DJ.

Perfecte per una tarda diferent entre compres, bona música i bon ambient.

Fira Gastronòmica del Maresme

Aquest estiu, la fira es celebra a Mataró amb una aposta decidida pel producte de proximitat.

Dates: del 26 al 28 de juliol.

Protagonistes: formatges artesans, embotits del Maresme, verdures de temporada, olis ecològics, vins DO Alella i dolços tradicionals.

Activitats: showcookings, maridatges, tastos guiats i concursos populars de cuina.

Una cita ineludible per als amants de la bona gastronomia.

Mercat d’Artesania de la Plaça Gran

Tots els divendres d’estiu, la Plaça Gran s’omple de parades d’artesans.

Productes: ceràmica, roba de fil, complements de cuir, sabons naturals, joieria artesanal i joguines de fusta.

Activitats familiars: tallers d’elaboració de polseres, jocs tradicionals i contacontes.

Ideal per passejar a la tarda i trobar regals únics i fets a mà.

Altres mercats i fires especials a destacar

Mercat Ecològic: productes ecològics certificats, cada primer dissabte de mes a la Plaça de Cuba.

Fira de la Cervesa Artesana: a finals d’agost al Parc Central, amb més de 20 cerveseres convidades.

Mercat de la Platja: mercat informal de joves artesans i creadors locals a la zona del Varador.

Tendències 2025 en els mercats d’estiu

Eco-sostenibilitat: cada vegada més fires aposten per eliminar plàstics d’un sol ús, fomentar la reutilització i promoure l’economia circular.

Slow shopping: experiències de compra tranquil·les, amb música en viu, degustacions i zones de descans.

Promoció del talent local: prioritat a artesans, dissenyadors, cuiners i artistes de la comarca.

Interactivitat: tallers participatius, activitats per a nens, concursos i espais d’aprenentatge creatiu.

Consells per gaudir dels mercats i fires a Mataró

Vine a primera hora: evitaràs les hores de màxima calor i podràs veure els millors productes amb tranquil·litat.

Porta efectiu: tot i que molts llocs accepten targeta, a algunes paradetes petites pot ser útil.

Hidrata’t bé: especialment si passeges a ple migdia.

Consulta la programació: moltes fires organitzen activitats concretes cada dia (concerts, tallers, presentacions).

No tinguis pressa: l’essència dels mercats és descobrir, deixar-te sorprendre i gaudir del moment.

Mercats setmanals fixos que no et pots perdre

Mercat de la Plaça de Cuba: de dimarts a dissabte, productes frescos, artesania i alimentació de qualitat.

Mercat de Cerdanyola: dimecres i dissabte, perfecte per a una compra més quotidiana i econòmica.

Mercat del Pla d’en Boet: dijous i dissabtes, amb ambient de barri i molta varietat.

Aquests mercats, encara que fixos, a l’estiu adquireixen un ambient més festiu i desenfadat.

Conclusió

Aquest estiu 2025, els mercats i fires de Mataró són una invitació oberta a descobrir el millor de la ciutat: la seva creativitat, la seva gastronomia, la seva cultura i el seu esperit acollidor. Tant si busques una peça única, un tast diferent o simplement passejar i gaudir de l’ambient, els mercats mataronins t’ofereixen plans perfectes sota el sol del Maresme.

Omple el teu estiu de colors, sabors i moments autèntics: vine a viure els mercats i fires de Mataró!

« Older posts

© 2025 MATARÓ NEWS:

Theme by Anders NorenUp ↑